岗位职责 :
1.协助进行人员招聘,培训等人力相关的各项工作;
2.组织开展绩效目标设立、跟踪、评估、反馈和改善绩效流程等;
3.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
4.负责员工入、离职、转正、调岗等手续办理;
5.负责员工落户、劳动合同续签、变更等办理;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求 :
1.本科及以上学历,1年以上HR相关工作经验,医药行业优先;
2.具有良好的亲和力与服务意识,沟通能力佳;
3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力和职业素养;
4.在人员招聘方面有实际操作能力,具有一定的抗压能力;
5.能熟悉操作excell、ppt等办公软件。
有意向者也可直接投递简历至该邮箱: recruit@mabwell.com